Y en a marre ...

Marre de cette bureaucratie d'incapables et d'incompétents. Je viens de recevoir un courrier de la Sécurité Sociale qui est un modèle du genre.

Résumé de la situation :
En tant que créateur d'entreprise, je dépends normalement de la RAM pour les prestations sociales de type Maladie. J'ai obtenu auprès de la DDTE un agrément ACCRE (Aide aux Chomeurs Créateurs ou Repreneurs d'Entreprise) me permettant d'être éxonéré (partiellement car on n'échappe pas à la CSG/CRDS soit 129 euros par semestre) de charges sociales (pour mon salaire) la première année d'exercice. Et là tout ce complique car la RAM ne me reconnait plus comme allocataire et me renvoit vers le régime général de la CRAM. Ayant effectué quelques soins durant cette période passée (6 mois), j'ai envoyé un dossier complet (photocopie attestation dossier ACCRE - avis de la RAM et autres pièces) à la CRAM expliquant ma situation et leur demandant d'effectuer les remboursements des actes (près de 200 euros) au plus vite.

L'insupportable :
La technicienne de la CRAM (c'est elle qui le dit au bas de sa lettre et par respect je tairai son nom bien que l'envie de le crier haut et fort me démange) m'a retourné deux lettres dans la même enveloppe (c'est bien, elle fait des économies) me demandant les pièces suivantes (accrochez vous la liste est longue) :

1. 3 derniers bulletins de salaire avant chomage
2. 1ere et derniere notification ASSEDIC attestant du versement d'une allocation à la date de création de l'entreprise
3. tous les avis de paiement de l'ASSEDIC jusqu'à la demande de l'ACCRE
4. l'attestation délivrée par la DDTE demandant le maintien de la couverture sociale (cerfa n°12256*01)
5. attestation sur l'honneur précisant que je n'ai pas eu d'activité non salariée entre ma dernière période de salariat et la création de mon entreprise
6. statuts de la société sur lesquels figurent la répartition du capital social et les noms des associés
7. PV d'assemblée générale portant nomination du gérant datant de moins de 2 ans
8. PV d'assemblée générale portant répartition du capital social
9. Premier et trois derniers bulletins de salaire en tant que gérant
10. dernière attestation de droits sécurité sociale
11. Inscription au registre du commerce - imprimé kbis récent

Soit environ une bonne trentaine de feuilles à photocopier et  à envoyer par la Poste  pour certainement recevoir un courrier du même genre dans 1 mois me disant qu'il en manque un ou bien que je n'ai pas envoyé le bon.

Voilà pourquoi la France gagne !
Car elle a une batterie de gratte-papiers survoltés qui s'assure que l'on ne vole pas le bien commun.
J'ai eu l'honneur et l'avantage de déjeuner souvent lorsque j'étais chez mon dernier employeur, à côté des syndicalistes de la Sécurité Sociale (beaucoup étaient Force Ouvrière). Et c'était vraiment à pleurer : de véritables discours enflammés sur la défense des acquis sociaux des travailleurs de la Sécurité Sociale. Par exemple, savez vous que ces braves gens ne travaillent pas 1 jour lorsqu'un jour férié tombe un week-end ? Syndicats corporatistes, abandon et démagogie des politiques, encadrement souvent non soutenu en cas de conflit : voilà la véritable situation des ces mastodontes qui préfèrent très souvent embauchés des CDD (en faisant miroiter une possible embauche ou prolongation) que de faire faire le boulot par les fonctionnaires en place (c'est vrai car ma compagne l'a vécue). Ou bien on mute dans un autre service, l'incompétent ou le réfractaire au travail en espérant au moins ne plus l'avoir sous les yeux.
Allez je m'arrete là car je vais passer pour l'anti-fonctionnaire primaire mais vraiment il ya des jours où je me dis que notre pays n'a aucune chance de s'en sortir ...